Ce projet s´inscrit dans le cadre de la vision décennale 2005-2015 du groupe CAMDEV SA orientée vers le développement. L´idée naît du fait qu´une grande partie de l´économie camerounaise est tirée par le secteur informel, plus particulièrement dans les grandes métropoles Douala et Yaoundé.

Le Projet PIAMER s´appuie sur un système de franchise peu connu et peu pratiqué au Cameroun, mais dont l´importance pour la revalorisation du secteur informel est indéniable.

Le constat est qu´il existe une certaine dynamique entreprenariale au sein de la jeunesse camerounaise; malheureusement, ce dynamisme est en bute à un manque de moyens financiers et de mesure d´accompagnement.

En oeuvrant pour la mise en place d´une structure opérant dans le domaine de la franchise, CAMDEV ENVERGURE entend aider les promoteurs des petits métiers de la rue à résoudre un certain nombre de problèmes au rang desquels:

• - La lutte contre le chômage;
• - Le développement de la micro-entreprise et des petits métiers de la rue;
• - Le renflouement des caisses de l´Etat par la formalisation des petits métiers de rue.

L´objectif général est de mettre en place au Cameroun un système de franchise visant à promouvoir et développer les petits métiers de la rue.

Plus spécifiquement, il s´agit:

Pour les opérateurs des petits métiers en activité, de les aider à:

• - obtenir des remises relatives au système d´achats groupés afin de réaliser des économies d´échelle;
  
• - bénéficier des avantages relatifs au traitement collectif de certaines tâches;
  
• - s´offrir certains services à des coûts avantageux;
• - bénéficier des formations techniques (recyclage);
• - bénéficier de l´assistance conseil et des formations en gestion;
• - valoriser et tirer profit des programmes d´aide au développement;
• - obtenir un soutien financier pour renforcer les appuis techniques proposés;
• - favoriser l´émergence des corporations par secteur d´activité.

Pour les jeunes sans emplois et les déflatés, de les aider à:

• bénéficier d´une formation à l´entrepreneurship pour développer leurs capacités d´auto-emploi;
• monter leur business-plan ettrouver des partenaires financiers et techniques.

• Les petits entrepreneurs des petits métiers de la rue: laverie - garage - restauration - coordonnerie - coiffure - buvette - épicerie - transport urbain (taxi) - kiosques à journaux - pneumatique;

• Les diplômés sans emplois issus du système scolaire et universitaire;

• Les déflatés de la fonction publique et toutes autres personnes ayant perdu leurs emplois du fait des faillites des entreprises ou de la réduction des effectifs.